MINISTERIO DEL TRABAJO
Gobierno insistirá en la contratación laboral por horas…
La idea es que haya más cotizaciones a seguridad social. Esto incluiría la posibilidad de que los empleadores puedan hacer aportes al programa Beps.
Con la idea de construir un ‘sistema integral de protección a la vejez’, Alicia Arango, ministra de trabajo, considera que la manera de contratar en el país, y de hacer aportes a pensión, se debe flexibilizar.
¿Qué es lo primero que se debe cambiar del entorno laboral colombiano?
La forma de contratar porque Colombia no puede seguir sin poder contratar por horas. Y esto hace que nos enfrentemos a la informalidad, porque cuando uno le dice a un empleador que tiene que pagar la pensión por semana y la salud por mes, pero el trabajador solo trabaja tres horas al día porque no lo necesitan más, el señor le dice: le doy un trabajo independiente.
Pero al permitir que se pague por horas, ¿Los mismos salarios no deberían cambiar
para que sea sostenible para el trabajador?
Sí y no. Porque de todas maneras hoy, el que trabaja por horas no gana el salario mínimo. Yo estoy hablando es de los vulnerables, quienes hoy tampoco tienen salud ni pensión.
Ese trabajo por horas es igual al que están haciendo ellos hoy, solo que sería liquidado por horas y no como un contrato independiente. Cuando tu lo haces así puedes ayudar para que el trabajador cotice, es que un trabajador que gana menos del mínimo, ¿cómo cotiza?
Es un tema de solidaridad, los Beneficios Económicos Periódicos (Beps) comienzan por ahí. Por eso es la necesidad de hacer una reforma integral de la protección a la vejez, porque la mayoría está por fuera.
«El salario bajo lo es igual hoy. Lo que quiero decir es que el problema no es de salario. Pero de pronto hasta sería mejor si se llega a pagar por horas y no por mes, el problema es que esas personas no cotizan y no tienen futuro. Esas personas ganando lo mismo hoy, no tienen futuro»…MINISTRA DEL TRABAJO
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